Impressum

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Angaben gemäß § 5 TMG:

p11 Rechtsanwälte GbR
Rechtsanwalt Dominik Seitz
Rechtsanwalt Ioannis Tonidis
Rechtsanwalt Magnus von Treyer
Sophienstraße 1
80333 München

 

Kontakt:

Telefon: +49 (0)89 203 57 000
Telefax: +49 (0)89 – 203 57 00 10
kontakt@p11-rechtsanwaelte.de (Public Key)

 

Konto:  666807300
BLZ:  70040041
Commerzbank München

Treuhandkonto:  666807380

 

Umsatzsteuer:

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz:
 DE254616034

 

Berufsvermögenshaftpflichtversicherung:

Unsere Berufsvermögenshaftpflichtversicherung ist die R+V Allg. Versicherung-AG, Raiffeisenplatz 1, 65189 Wiesbaden. Diese Versicherung gilt für ganz Europa.

 

Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 RStV:

Rechtsanwalt Magnus von Treyer
Sophienstraße 1
80333 München

vontreyer@p11-rechtsanwaelte.de

 

Aufsichtsbehörde/Kammer:

Rechtsanwaltskammer für den Oberlandesgerichtsbezirk München
Sitz: Tal 33
D-80331 München
GERMANY

Postanschrift:
Postfach 26 01 68
D-80058 München
GERMANY

Tel: +49-89-53 29 44-0
Fax: +49-89-53 29 44-28

Mail: info@rak-muenchen.de
www.rak-muenchen.de

 

Berufsbezeichnung:

Rechtsanwalt – die Berufsbezeichnung wurde in Bayern verliehen

 

Berufsrecht:

die maßgeblichen berufsrechtlichen Regelungen gemäß § 6 TDG sind
– Berufsordnung BORA
– Fachanwaltsordnung FAO
– Bundesrechtsanwaltsordnung BRAO
– Rechtsanwaltsvergütungsgesetz RVG
– Berufsregeln der Rechtsanwälte der EG
– Geldwäschebekämpfungsgesetz GwG

Diese sind zugänglich bei der Bundesrechtsanwaltskammer KdöR

Littenstraße 9
D-10179 Berlin
GERMANY
Tel: +49-30-2849390
Fax: +49-30-28493911
Mail: zentrale@brak.de
Web: www.brak.de in der Rubrik „Berufsregeln“

 

Außergerichtliche Online-Streitbeilegung:

Plattform der EU zur außergerichtlichen Online-Streitbeilegung: http://ec.europa.eu/consumers/odr/

 

Hinweis im Sinne des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG):

Um eine leichtere Lesbarkeit zu gewährleisten, wird auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung, wie z. B. Nutzer/Innen, verzichtet. Etwaige Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung daher stets für beide Geschlechter.

 

Haftung für Inhalte

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